curlingförälder

Fyran har roliga ämnen, nu handlar det om barn som tar med sina föräldrar på löneförhandlingar. Eh, att sånt alls existerar! Som arbetsgivare (visserligen en väldigt snäll sådan i just löneförhandlingar, måste bli tuffare) så skulle jag nog fundera på om den personen alls ska jobba kvar på företaget, alternativt så får personen inte jobbet alls. Vissa saker måste barn få göra själva, annars blir det pannkaka! Ska mamma eller pappa komma in och jobba över sen också, när barnet inte klarar av kraven som ställs på dem..?